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一、网络营销:

工作内容:

01.  利用网络、微信推广公司品牌及营销活动;
02. 了解和搜集网络各同行及竞争推广信息;
03. 负责公司官网平台的操作管理和信息发布;
04. 接待客户,并接受网络咨询业务;
05. 网络业务拓展,挖掘客户需求。


岗位要求:

01.  大专以上学历;电子商务及计算机类应届毕业生;
02. 具有网络销售渠道者优先;

发展方向:网络营销专员→信息部主管→信息部经理


二、客服专员:

 工作内容:

01.  接待公司来访客户,挖掘潜在客户;
02. 负责公司设计师的派单分配;
03. 客户分析及客户销售前端的服务工作;
04. 与客户保持长期服务关系;
05. 详细资料客户资料统计;
06. 按时完成上级主管交办的其他事务。


岗位要求:

01.  20—30岁,形象气质佳;
02. 大专以上学历,公共关系或销售相关专业;
03. 2年以上工作经历,含相关工作经验1年以上;
04. 熟练运用office软件;
05. 掌握一定的沟通技巧、客户心理分析等销售知识,表达能力强;
06. 能熟练掌握谈单技巧。

发展方向:客服专员→客服主管→客服经理


三、客户经理:

工作内容:

01.  开拓现有市场;
02. 挖掘潜在客户,进行客户分析;
03. 邀约客户上门咨询,协助高端设计师完成签单;
04. 完善客户资料,后续跟踪服务及客户回访工作。


岗位要求:

01.  学历不限,22—35岁;
02. 有相关工作经验者优先;
03. 为人大方,有一定的沟通协调能力;
04. 有团队协作精神;
05. 性格活泼开朗;

发展方向:市场专员→市场主管→市场经理


四、工程监理:

工作内容:

01.  负责工地形象与安全管理;
02. 监控工程进度和质量;
03. 工人和材料的调配工作;
04. 设计师对接,配合主材商家完成工作;
05. 客户对接,款项催收;工地营销;
06. 通过合同管理、预算管理,进行工程成本和费用的监控;
07. 落实工程项目历史遗留问题的清理工作;


岗位要求:

01.  学历不限,22-40岁。
02. 1年以上工作经验;
03. 较好的沟通协调和组织能力,能协调各方的意见和想法,按时完成任务;
04. 工作作风严谨,耐心细致,坚持原则;
05. 具有一定的规划和信息收集能力。

发展方向:工程监理→工程经理→工程总监


五、市场专员3名、家装顾问3名:

任职资格:良好的沟通能力及谈判能力。

发展方向:市场专员→家装顾问→市场主管→市场经理→营销总监


六、平面设计师1名:

任职要求:

01.  负责企业宣传资料的设计、制作与创新。
02. 广告平面设计、制作及其它图文处理;公司展览会议布置;
03. 文本的排版及设计。

发展方向:平面设计师助理→平面设计师→企划专员→企划主管→企划经理→运营总监


七、软装设计主管1名:

任职要求:

01. 28-35岁,大专(含)以上学历,室内、艺术、环境、美术设计相关专业;
02. 5年或以上软装相关从业经验,有进口家具接触经验尤佳;
03. 具有丰富的想象力及创意能力,良好的审美观、空间感及大局观;熟悉室内设计相关材料及流行趋势,对室内结构、光线、色彩及材质等有较高认识,具有跨学科视野及创造型思维能力;
04. 具备优秀的团队合作精神和领导能力、强烈的责任感和自我约束力,并能独立工作和承受一定压力;
05. 熟练操作专业设计软件;
06. 能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向,对设计方案有自己独到见解。
07. 形象端正,有良好的艺术修养、时尚领悟力,语言沟通表达能力强,有良好的沟通技巧。
08. 良好的方案构思能力,能出具极具创意的构思,具备带领项目小组对具体研究课题进行深入研究的组织协调能力。

09. 具有较强的语言表达能力和亲和力;踏实肯干,有较强的工作责任心、自律心和团队合作精神;

10. 良好的沟通能力和组织协调能力,富有创新意识和百折不挠的精神和执着,能够承受工作压力,爱岗敬业。



八、软装设计师2名:

工作内容:

01.  量房,为客户设计软装方案;
02. 核算软装产品价格;
03. 与制作技师对接软装制作事宜;
04. 软装产品结算
05. 临时事宜的处理。


职位要求:

01.  艺术设计或美术专业等等相关专业优先;
02. 能熟练的操作 PHOTOSHOP 、CAD等设计软件;
03. 具有相关室内设计及软装设计经验者,特别对面料搭配及计算有经验者优先;
04. 具有一定的生活阅历,丰富的艺术涵养,活跃的创意思维; 
05. 能独立完成案例设计及核算;能独立洽谈客户;
06. 具有良好的设计创意、色彩搭配与把控及原创能力;
07. 有较强的工作责任心和自律心,具有良好的团队合作精神。
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